Astreintes en viabilité hivernale 2022/2023 : le bon sens l’a emporté
Les Actualités
- 16 nov. 2022
Assfam et loi Taquet : la CeA peut certainement mieux faire
- 16 nov. 2022
Médaillé·es et futur·es retraité·es : un complément sur votre CIA
- 16 nov. 2022
Restaurants administratifs : évolution de la participation aux frais repas
- 16 nov. 2022
Risque prévoyance : évolution de la participation CeA
- 16 nov. 2022
Routes : une nouvelle sujétion bientôt en vigueur
- 16 nov. 2022
Évolution du référentiel métier de la collectivité
- 16 nov. 2022
Les RTT à gestion collective pour 2023
- 19 oct. 2022
Télétravail et dérogations
- 19 oct. 2022
Retraites : la position de l’UNSA
- 27 sept. 2022
Certains concours évoluent suite au Ségur
- 26 sept. 2022
CDD, abus de CDD et CDI, les règles
- 26 sept. 2022
Assistantes et assistants familiaux : la rémunération évolue enfin
- 26 sept. 2022
Assfam, vous avez accès à votre dossier administratif
- 26 sept. 2022
Handicap et déroulé de carrière
- 26 sept. 2022
Les droits des contractuel·les évoluent
- 25 août 2022
200 euros cet été, mais pas de mesures pérennes
- 25 août 2022
GIPA 2022 : êtes-vous concerné·e ?
- 25 août 2022
Pénibilité du travail : plus nombreux, plus jeunes
- 25 août 2022
Pompiers volontaires : faire évoluer la convention
- 25 août 2022
Futur·es retraité·es, ouvrez l’œil !
- 25 août 2022
La jurisprudence définit le statut de vacataire
- 25 août 2022
L’UNSA aux côtés des assistantes et assistants familiaux
- 28 juil. 2022
Point d'indice, indice brut et majoré : kesako ?