L’UNSA Fonction Publique a obtenu la reconduction de l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) en 2023.
Si votre traitement indiciaire brut a évolué moins vite que l’inflation, une indemnité correspondant à la perte de pouvoir d’achat vous est due.
Pour mémoire, depuis 4 ans, le taux d’inflation retenu est de 8,19%, bien supérieur à l’évolution de la valeur du point d’indice (+ 3,5 % au 1er juillet 2023).
Pour savoir si c'est le cas, cherchez sur vos fiches de paie :
- votre indice majoré au 31/12/2018
- puis celui au 31/12/2022
et rentrez-les dans l'outil proposé par l'UNSA en précisant votre quotité de temps de travail.
Vous remplissez les conditions ? Aucune démarche à effectuer : la Gipa vous sera versée automatiquement, en une fois en fin d'année 2023 et une ligne dédiée "GIPA" apparaîtra sur votre fiche de paie.
Si rien n'est versé d’ici à décembre 2023, contactez-nous.
L'avis de l'UNSA
Pour l’UNSA Fonction Publique, c’est l’augmentation de la valeur du point d’indice qui doit garantir le pouvoir d’achat de tout·es les agent·es de la fonction publique. Et non pas les avancements individuels (échelon, grade) ou une indemnité. L'UNSA rappelle sa demande d'une nouvelle conférence salariale avant la fin 2023.