Les comités techniques (CT) et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) sont réorganisés et fusionnés en une instance unique : le comité social territorial ou CST.

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Le CST aborde toutes les questions en lien avec le collectif :

• fonctionnement et organisation des services

• temps de travail

• politique indemnitaire, action sociale, aides à la protection sociale complémentaire

• lignes directrices de gestion (LDG) en matière de mutation, de mobilité, de promotion interne et d'avancement de grade des agents

• égalité professionnelle femmes-hommes

• orientations stratégiques en matière de ressources humaines

• plans de formation

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Au sein du CST, existe une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (FS SSCT).

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Ses compétences :

• règlements et consignes en matière de santé, sécurité et conditions de travail

• santé physique et mentale, hygiène sécurité des collègues dans leur travail, en télétravail, avec les outils numériques, etc.

• projets d'aménagement importants

• introduction de nouvelles technologies

• etc.

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