Droits de femmes : l’UNSA ne lâche rien !
Le CTI est versé aux catégories de personnels jusqu’alors éligibles à la prime de revalorisation, dite prime Ségur, et élargi aux...
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Les Actualités
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- 27 févr.
Assistantes familiales : que dit votre contrat ?
Votre contrat de travail doit préciser le nombre de mineur·es et/ou de jeunes majeur·es susceptibles de vous être confié·es, dans les...
- 23 févr.
Le point sur le complément de traitement indiciaire (CTI)
Le CTI est versé aux catégories de personnels jusqu’alors éligibles à la prime de revalorisation, dite prime Ségur, et élargi aux...
- 23 févr.
Votre dossier médical de santé au travail
Ce dossier, ou DMST, doit être constitué pour chaque agent·e. Il trace le suivi individuel de son état de santé par un service de...
- 23 févr.
RPS à la CeA
Face aux risques psycho-sociaux, l’UNSA a demandé l’organisation d’une réunion de crise. L’UNSA a été destinataire d’un courrier anonyme...
- 24 janv.
Forfait mobilités durables (FMD) : du mieux !
Le FMD permet à l’employeur de verser un forfait pour couvrir tout ou partie des frais engagés pour vous déplacer entre votre résidence...
- 16 janv.
Retraites : une réforme injuste et brutale
L’UNSA et l’intersyndicale appellent l’ensemble des citoyen·nes à se mobiliser pour exprimer leur opposition au projet de réforme des...
- 12 déc. 2022
Quels critères pour les lignes directrices de gestion à la CeA
Les lignes directrices de gestion (LDG) définissent les critères qui président aux avancements de grade et aux promotions internes....
- 16 nov. 2022
Astreintes en viabilité hivernale 2022/2023 : le bon sens l’a emporté
L’organisation des astreintes en viabilité hivernale est un équilibre délicat, qui a bien failli être remise en question. Agent·es des...
- 16 nov. 2022
Assfam et loi Taquet : la CeA peut certainement mieux faire
Lors du comité technique du 15 novembre dernier, la CeA a dévoilé son projet pour les Assfam, issu de l’application de la loi Taquet....
- 16 nov. 2022
Médaillé·es et futur·es retraité·es : un complément sur votre CIA
Pensez-y à l’approche de votre retraite ou si vous êtes médaillé·e cette année : votre CIA 2022 doit être majoré. À l’approche de votre...
- 16 nov. 2022
Restaurants administratifs : évolution de la participation aux frais repas
La participation de la CeA aux frais de repas évoluera en janvier 2023. Une mesure demandée depuis mars dernier par l’UNSA. La...
- 16 nov. 2022
Risque prévoyance : évolution de la participation CeA
La CeA verse actuellement une participation de 30€ à la prise en charge du risque prévoyance pour les collègues qui ont choisi d’adhérer...
- 16 nov. 2022
Routes : une nouvelle sujétion bientôt en vigueur
La sujétion réseau routier 2x2 voies s’ajoute aux sujétions déjà existantes. L’UNSA salue la prise en compte de la pénibilité accrue et...
- 16 nov. 2022
Évolution du référentiel métier de la collectivité
L’UNSA est souvent interrogée sur l’évolution de vos fonctions au sein de la CeA en construction et votre positionnement au sein du...
- 16 nov. 2022
Les RTT à gestion collective pour 2023
Lors du comité technique du 15 novembre, l’administration a annoncé les dates des RTT placées collectivement pour l’année prochaine. Les...
- 18 oct. 2022
Retraites : la position de l’UNSA
Pas un jour, pas un mois, pas un an de plus ! Le gouvernement vient d’ouvrir des discussions (pénibilité, emploi des seniors, minimum...
- 18 oct. 2022
Télétravail et dérogations
Quand et comment aller au-delà des deux journées de télétravail prévues dans la charte du télétravail de la CeA, l’UNSA vous dit tout. À...
- 27 sept. 2022
Certains concours évoluent suite au Ségur
Le Ségur de la santé a entraîné la revalorisation de certains cadres d’emploi de la catégorie C vers la catégorie B. Les concours de ces...
- 25 sept. 2022
Assfam, vous avez accès à votre dossier administratif
Ce dossier réunit l’ensemble des éléments qui vous concernent et dont dispose l'autorité territoriale. Le consulter permet de vérifier...
- 25 sept. 2022
CDD, abus de CDD et CDI, les règles
En juillet dernier, la justice a qualifié d’abusifs les 15 CDD d’une même personne en plus de six ans. La question de l’emploi...
- 25 sept. 2022
Assistantes et assistants familiaux : la rémunération évolue enfin
Un décret paru fin août précise les éléments de la rémunération des assistantes et assistants familiaux. Ce décret fixe notamment : - les...
- 25 sept. 2022
Les droits des contractuel·les évoluent
Les règles applicables aux agent·es contractuel·les de droit public rejoignent celles des titulaires. Les modifications portent sur les...
- 25 sept. 2022
Handicap et déroulé de carrière
L'accès dérogatoire à un emploi de niveau ou catégorie supérieure au sein de la CeA sera étudié courant 2023. Nos collègues en situation...
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