L’administration vient d'informer l'UNSA qu’elle n’envisage pas de verser la prime inflation aux agent·es de la CeA.
Dans son courrier, l'administration précise ses arguments :
- le retard pris dans la parution du décret d’application de cette prime à la fonction publique territoriale
- les efforts financiers déjà consentis :
-> au niveau national : 2 revalorisations du SMIC en 2023, augmentation du point d’indice, modification des grilles C et B, 5 points d’indice supplémentaires pour tous et toutes au 01/01/2024
-> à la CeA : nouvelle refonte du régime indemnitaire de la CeA, CIA exceptionnel en août
L’UNSA ne peut s’en contenter au vu de l'inflation qui reste proche de 5% sur un an. Elle vient de saisir le président pour l’ouverture d’un dialogue social sur la prime inflation à la CeA.
Au niveau national, l'UNSA Fonction Publique souhaite d’ailleurs entrer en négociation sur les rémunérations des agents publics et a demandé au gouvernement :
- de nouvelles mesures salariales pour 2023
- des négociations pour que l'année 2024 ne soit pas une année blanche