Les conditions d'application de la prime exceptionnelle ont été discutées entre l'administration et les partenaires sociaux.
La prime exceptionnelle sera versée sur la paie du mois de mai 2024.
Lors du comité social territorial (CST) du 19 février 2024, seuls 4 syndicats sur 5 ont voté pour. Le 5e s’est retiré, comprenne qui pourra.
Une délibération doit encore être adoptée par l'assemblée d'Alsace.
Les conditions sont celles prévues par le décret. Découvrez-les en cliquant dans l'encadré ci-dessous.
Depuis, l’annonce de la création de cette prime par le gouvernement, sa mise en œuvre à la CeA a constitué un impératif pour l’UNSA, qui est intervenue, sans tarder et à plusieurs reprises avec détermination, par des courriers et en séance, dans le cadre d’un dialogue respectueux et ouvert.
Avec l’ensemble des partenaires sociaux, elle a argumenté et discuté avec les représentant·es de la CeA, relevant notamment, avec pertinence, la disponibilité d’un budget dédié au fonctionnement du fait d’une centaine d’emplois non pourvus en 2023.
L’UNSA est aujourd’hui satisfaite d’avoir été entendue.