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AG-PI : comment l’UNSA a soutenu les agent·es

Dernière mise à jour : 15 juin 2022

Pour l’UNSA, tout·e agent·e a droit à un déroulé de carrière.


Pendant tout l’été, notre équipe s’est rapprochée de collègues concerné·es par les avancements de grade et promotion interne (AG-PI) pour analyser leur carrière, leurs acquis, leurs compétences, leurs formations, etc.


Elle a porté individuellement leurs parcours devant l’administration.


L’UNSA veut croire que ce dialogue franc et ouvert permettra effectivement de débloquer nombre de situations.


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