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Un syndicat, à quoi ça sert ?

Un syndicat permet de faciliter le dialogue avec l'administration.
En tant que représentant·es du personnel, nous nous exprimons en votre nom et nous assurons votre défense.

Pour accomplir ces missions, nous bénéficions d'un certain nombre de moyens (un local, des heures pour tenir des réunions statutaires ou d’information, etc.)
Nous faisons aussi le lien direct avec les instances syndicales départementales, régionales et nationales de l'UNSA.

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Par exemple

  • Soutien à un chef de service pour sujétion de remplacement à son équipe

  • Alerte auprès de la DRH concernant les risques psycho-sociaux (RPS) auxquels sont exposés les membres d'une équipe (dans le respect strict de l'anonymat des personnes qui nous ont contactées)

  • Alerte collègue en danger pour une personne présentant de forts risques ...

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