Sur 4,5 jours de RTT à gestion collective, la CeA place 4 jours sur des ponts ou des veilles de fête. Cela obligera nombre d'entre vous à prendre des jours de congés pour couvrir les RTT des semaines 50 à 52.
L’UNSA a alerté le Président sur ce qu’elle considère être une dépossession de votre droit à gérer vos RTT, hors pont calendaire, comme cela a été négocié dans le cadre du protocole de transfert à la CeA (cf. notre newsletter de novembre).
En bref, vos droits à RTT
Un·e agent·e à temps plein dispose de 28,5 jours de RTT en 2021 :
24 jours librement posés, à raison de 2 jours par mois (vous pouvez les reporter avec l’accord de votre supérieur·e hiérarchique)
4,5 jours gérés par l’administration : pour 2021, les RTT sont imposés sur les vendredis suivants (ponts et veilles de fête) :
14 mai
12 novembre
24 décembre
31 décembre
Vous pourrez gérer individuellement la demi-journée de RTT restante.
Pour les personnes à temps partiel ces vendredis, les RTT pourront être récupérés.
L’UNSA regrette le manque de concertation entre les organisations syndicales et l’administration sur le choix de ces dates.
La décision unilatérale de placer des RTT les veilles de fête prive les agent·es de la liberté légitime d’organiser leur RTT sur les douze mois de l’année.