Organiser un mouvement de grève ne se décide pas seul·e, ni même en équipe. Une grève a des conséquences sur votre rémunération et votre carrière et un impact sur votre départ en retraite.
Entre 2018 et 2021, les retraité·es ont perdu 4% sur leur pouvoir d’achat (hors majoration de la CSG). Au 29 avril 2022, l’indice des prix à la consommation avait progressé de 4,8% sur un an (source INSEE).
Pourtant, les pensions n’ont été revalorisées que de 1,1% au 1er janvier.
C’est pourquoi l’UNSA revendique une revalorisation des pensions de 7,7% au 1er juillet 2022.