Hausse du SMIC et des pensions de retraite, nouvelle durée de la prestation de compensation du handicap, création d’un forfait patients urgence, prise en charge des frais de contraception jusqu’à 25 ans, découvrez tout ce qui a changé au 1er janvier.
SMIC
Le SMIC (brut mensuel) pour un emploi temps plein augmente de 0,9 %. Il s’élève à 10,57 € par heure, soit 1 603,12 € par mois (montants brut).
Le montant du minimum garanti pris en compte pour l'évaluation des avantages en nature est fixé à 3,76 €.
Prestations familiales
Les plafonds de ressources de certaines prestations familiales sont fixés ainsi (cf. arrêté du 16 décembre 2021) :
21 775 € pour le complément familial et 8 752 € pour sa majoration
10 890 € pour le montant majoré du complément familial et 4 376 € pour sa majoration
26 016 € pour la prime à la naissance ou à l’adoption et l’allocation de base à taux partiel
21 775 € pour l’allocation de base à taux plein
19 515 € pour l’allocation de rentrée scolaire et 5 855 € pour sa majoration (par enfant à charge à compter du 1er)
Plafond de la sécurité sociale
Valeur mensuelle : 3 428 €
Valeur journalière : 189 €
Ces valeurs s’appliquent aux cotisations et aux contributions de sécurité sociale dues au titre des périodes courant à compter du 1er janvier 2022.
Prestation de compensation du handicap (PCH)
La durée maximale d’attribution des cinq formes d’aides spécifiques de la prestation de compensation du handicap (PCH) est fixée à 10 ans.
Lorsque le handicap n’est pas susceptible de s’améliorer, la PCH est attribuée sans limitation de durée.
Forfait patients urgence
Un forfait patient urgence (FPU) est entré en vigueur le 1er janvier 2022. Son montant : 19,61 €.
Il remplace le ticket modérateur à la charge du patient.
Il s’applique à toutes les personnes se rendant aux urgences sans être hospitalisées ensuite.
Certains seront exonérés : enfants victimes de violences, victimes d’actes terroristes.
D’autres paieront un forfait minoré de 8,49 € : femmes enceintes à partir du 5e mois de grossesse, personnes ayant une affection de longue durée, titulaires d’une pension d’invalidité.
Pour tous, le FPU sera remboursé par la mutuelle, la complémentaire santé solidaire ou l’aide médicale d’État (AME).
Indemnité inflation
Cette aide exceptionnelle d’un montant de 100 € aide à faire face au coût de la vie, notamment à la hausse des prix de l’énergie.
Pour qui ? Toutes les personnes ayant perçu une rémunération inférieure à 26 000 € bruts entre le 1er janvier et le 31 octobre 2021, soit 38 millions de Français.
Versée début 2022 aux :
agentes et agents publics
bénéficiaires de prestations sociales
étudiant·es non boursiers bénéficiaires d’aides au logement
retraité·es
Tarif minimum pour une heure d’aide à domicile
Un tarif plancher national entre en vigueur : 22 € par heure d’intervention des services d’aide à domicile.
Congé de proche aidant
Fonctionnaires, salariés, travailleurs indépendants et demandeurs d’emplois : le congé de proche aidant permet aux aidants de mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle.
Il assure le versement d’une allocation journalière de proche aidant (AJPA) de 58 € nets par jour.
Pensions de retraite
Les pensions de retraite du régime général sont revalorisées à hauteur de 1,1 %, en dessous de l’inflation.
Crédit d’impôt emploi à domicile
Le crédit d’impôt pour l’emploi d’un salarié à domicile est versé tous les mois.
Contraception
Les frais liés à la contraception sont pris en charge intégralement pour toutes les femmes jusqu’à l’âge de 25 ans. Quelques exceptions toutefois : préservatifs masculins et féminins, anneaux vaginaux, patchs, pilules de 3e et 4e générations.
Pass culture
Le Pass culture est étendu aux jeunes âgés de 15 à 17 ans. Il permet d’accéder à un crédit de :
20 € pour les jeunes âgés de 15 ans
30 € pour les jeunes âgés de 16 et 17 ans.