Le 29 mars dernier, l’UNSA CeA, la CFDT et la CFTC sont intervenues conjointement en comité hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT) de la CeA.
Les partenaires sociaux ont alerté l’administration sur l’implication des services et des agent·es dans les situations d’urgence qui se succèdent depuis deux ans.
Leur gestion n’est pas neutre en termes de charge mentale, pression psychologique, fatigue physique et implication émotionnelle.
Les syndicats ont donc proposé à l’administration un plan d’actions en quatre points :
accès au soutien psychologique par la structure OpenSpace
structuration d’une cellule dédiée à ce type d’interventions, basée sur les retours d’expérience des personnes impliquées régulièrement depuis deux ans
mise en place effective de décharges ponctuelles de service pour les agent·es mobilisé·es
recherche de partenariats avec des structures expérimentées pour les situations de crise.