Pour percevoir le forfait mobilités durables (FMD), vous devez utiliser votre vélo ou le covoiturage pendant au moins 100 jours dans l’année.

Attention : deux jours de télétravail par semaine vous feront passer sous ce seuil (96 jours).
Il est pourtant courant de venir ponctuellement au bureau sur des jours télétravaillés ou de ne pas prendre l’intégralité de ses congés et/ou de ses RTT. Le seuil des 100 jours peut donc facilement être rattrapé.
L’UNSA a interrogé l’administration et obtenu l’assurance que la DRH s’appuiera sur une attestation sur l’honneur fournie par l’agent·e, qui reconnaîtra avoir effectué au moins 100 trajets par an en utilisant un moyen de déplacement prévu dans la convention.
Au risque de paraître naïves, nous voulons croire en sa promesse qu’aucune comptabilité ne sera tenue des jours de RTT ou de télétravail annulé, ni du nombre de jours de congés annuels effectivement posés.
Bon à savoir : le FMD sera mis en place à compter du 1er janvier 2022. Il s’élèvera à 200€ et sera versé en une seule fois l’année suivant le dépôt de l’attestation sur l’honneur.
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