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Les mains en l'air

À l’UNSA CeA, on s’occupe de vous !

Un syndicat, à quoi ça sert ?

Un syndicat permet de faciliter le dialogue avec l'administration.
En tant que représentant·es du personnel, nous nous exprimons en votre nom et nous assurons votre défense.

Pour accomplir ces missions, nous bénéficions d'un certain nombre de moyens : un local, du temps pour préparer les réunions, discuter avec l’administration, vous rencontrer, rédiger des documents juridiques pour vous défendre, etc.


Nous faisons aussi le lien direct avec les instances syndicales départementales, régionales et nationales de l'UNSA.

 

Quelques exemples :

  • soutien à un chef de service pour obtenir la sujétion de remplacement au profit de son équipe

  • alerte auprès de la DRH concernant les risques psycho-sociaux (RPS) auxquels sont exposés les membres d'une équipe (dans le respect strict de l'anonymat des personnes qui nous ont contactées)

  • alerte collègue en danger pour une personne présentant de forts risques

  • contentieux gagnant pour réintégrer une personne et reconstruire sa carrière

  • rétablissement de nombreux·ses collègues dans leurs droits en matière de NBI

  • accompagnements gagnants pour la reconnaissance de maladies imputables au service ou pour la reconnaissance en accident de service

  • accès à la catégorie A de 6 agent·es grâce à leur intégration dans une nouvelle filière suite aux accords du Ségur

  • etc.

Nos priorités:

Nous agissons en faveur :

  • Défendre l’emploi et le service public,

  • Promouvoir un progrès social durable,

  • Pratiquer un syndicalisme réaliste, pragmatique et réformiste.

  • de vos conditions de travail et de l’organisation du travail

  • du déroulement des carrières et de la promotion professionnelle

  • de la formation professionnelle et continue

  • de l’action sociale et de la protection sociale complémentaire

  • de l’hygiène, la sécurité et la santé au travail

  • de l’insertion professionnelle des personnes handicapées

  • de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Nous prenons part au dialogue social

Au sein de la CeA, vous êtes représenté·es

  • par des personnes élu·es lors des élections professionnelles dans les comités techniques (CT) et les commissions administratives paritaires (CAP).

  • par des personnes désigné·es par le syndicat dans les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et la commission de réforme départementale

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