L’UNSA a été plusieurs fois interrogée sur la question des congés pour maladie et des journées de RTT.
Ce qu’il vous faut retenir :
- Pour générer une journée de RTT, il faut avoir travaillé plus de 35 heures par semaine. À la CeA, des horaires de 40 heures par semaine ouvrent droit à 28,5 jours de RTT par an. En 2022, 25,5 jours sont placés librement par vous et 3 journées imposées par l’administration sur des ponts (27 mai, 15 juillet et 31 octobre).
- En cas d’absence sur un jour normalement travaillé, quel que soit le motif (maladie, accident de service, etc.), vous ne pouvez pas générer de RTT.
- Au bout de 8 journées d’absence cumulées (consécutives ou non), vous "perdez" une journée de RTT. En 2022, au lieu de 25,5 RTT, il ne vous en restera plus que 24,5. Les modalités de décompte varient selon que vous utilisez le logiciel India ou non.
- En cas de maladie sur un RTT programmé, la journée de RTT peut être reportée à une date ultérieure (sauf situation décrite ci-dessus).
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