Lassitude et épuisement général… L’UNSA CeA a renouvelé son alerte au Président sur les difficultés rencontrées par de nombreuses et nombreux collègues, des éléments qui représentent un risque certain de risques psycho-sociaux au sein de la CeA.
L’UNSA a aussi réitéré sa demande d’une réelle équité pour tous et toutes les agentes de la CeA :
égalité des prestations sociales versées aux futur·es retraité·es
égalité des prestations versées aux récipiendaires de la médaille d’honneur du département en 2021
extension à l’ensemble des collègues de l’ex-CD67 de la prime d’ancienneté attribuée par l’administration aux collègues de l’ex-CD68, en toute confidentialité, fin 2020
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