Hausse du minimum de traitement : un minimum
Le gouvernement a augmenté l'indice minimum de traitement des agent·es de la fonction publique, au 1er mai. Aucun agent public ne sera...
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Les Actualités
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- 27 mars
Contractuel·les : comment est construite votre rémunération
La rémunération des contractuel·les répond à des règles différentes de celles des fonctionnaires. L’UNSA vous en dit plus Votre...
- 27 févr.
Assistantes familiales : que dit votre contrat ?
Votre contrat de travail doit préciser le nombre de mineur·es et/ou de jeunes majeur·es susceptibles de vous être confié·es, dans les...
- 23 févr.
Le point sur le complément de traitement indiciaire (CTI)
Le CTI est versé aux catégories de personnels jusqu’alors éligibles à la prime de revalorisation, dite prime Ségur, et élargi aux...
- 16 nov. 2022
Assfam et loi Taquet : la CeA peut certainement mieux faire
Lors du comité technique du 15 novembre dernier, la CeA a dévoilé son projet pour les Assfam, issu de l’application de la loi Taquet....
- 16 nov. 2022
Médaillé·es et futur·es retraité·es : un complément sur votre CIA
Pensez-y à l’approche de votre retraite ou si vous êtes médaillé·e cette année : votre CIA 2022 doit être majoré. À l’approche de votre...
- 16 nov. 2022
Routes : une nouvelle sujétion bientôt en vigueur
La sujétion réseau routier 2x2 voies s’ajoute aux sujétions déjà existantes. L’UNSA salue la prise en compte de la pénibilité accrue et...
- 16 nov. 2022
Évolution du référentiel métier de la collectivité
L’UNSA est souvent interrogée sur l’évolution de vos fonctions au sein de la CeA en construction et votre positionnement au sein du...
- 26 sept. 2022
Assistantes et assistants familiaux : la rémunération évolue enfin
Un décret paru fin août précise les éléments de la rémunération des assistantes et assistants familiaux. Ce décret fixe notamment : - les...
- 25 août 2022
GIPA 2022 : êtes-vous concerné·e ?
L’UNSA Fonction Publique a obtenu la reconduction de l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) en 2022. Si votre...
- 25 août 2022
L’UNSA aux côtés des assistantes et assistants familiaux
Des équipes soudées et complémentaires, à votre écoute pour répondre à vos questions et vous accompagner au niveau local (CeA), régional...
- 28 juil. 2022
Point d'indice, indice brut et majoré : kesako ?
Qu’est-ce que le point d’indice, à quoi servent les indices brut et majoré ? Explications. Le point d’indice Il sert à calculer : - le...
- 28 juil. 2022
Catégorie B : après les solutions d’urgence, à quand un vrai chantier ?
Le gouvernement a annoncé une évolution des grilles pour les grades B1 et B2. Une rustine indispensable, réclamée par l’UNSA fonction...
- 27 juin 2022
La prime Ségur vue depuis la CeA
Où la libre administration pourrait venir au secours de l'anachronisme, des agent·es encore et toujours oublié·es et un labo vétérinaire...
- 15 mai 2022
Faire grève, qu’est-ce que cela implique ?
Organiser un mouvement de grève ne se décide pas seul·e, ni même en équipe. Une grève a des conséquences sur votre rémunération, votre...
- 15 mai 2022
Nouvelle bonification indiciaire (NBI) : y êtes-vous éligible ?
Qui peut bénéficier de la NBI ? Quelles fonctions ouvrent droit au bénéfice d’une NBI ? Comment savoir si vous travaillez en "zone à...
- 15 mai 2022
Vos heures supplémentaires : pour tout savoir
Dans le cadre de vos fonctions, vous réalisez peut-être des heures supplémentaires. Leur appellation statutaire est IHTS : indemnités...
- 15 mai 2022
Ségur : le décret est paru
Dans sa newsletter d’avril 2022, l’UNSA vous annonçait la prochaine parution du décret d’application autorisant la revalorisation de...
- 29 avr. 2022
Projet de revalorisation de certains cadres d’emplois
Un projet de décret prévoit de revaloriser le cadre d’emplois des sages-femmes territoriales : + 21 points d’indice majoré pour chaque...
- 29 avr. 2022
Calculer le montant de l’indemnité en cas de rupture conventionnelle
Ce dispositif permet à un·e fonctionnaire ou un·e contractuel·le en CDI de cesser définitivement ses fonctions dans la fonction publique....
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