Hausse du minimum de traitement : un minimum
Les Actualités




- 27 mars
Contractuel·les : comment est construite votre rémunération


- 27 févr.
Assistantes familiales : que dit votre contrat ?


- 23 févr.
Le point sur le complément de traitement indiciaire (CTI)


- 16 nov. 2022
Assfam et loi Taquet : la CeA peut certainement mieux faire


- 16 nov. 2022
Médaillé·es et futur·es retraité·es : un complément sur votre CIA


- 16 nov. 2022
Routes : une nouvelle sujétion bientôt en vigueur


- 16 nov. 2022
Évolution du référentiel métier de la collectivité


- 26 sept. 2022
Assistantes et assistants familiaux : la rémunération évolue enfin

- 25 août 2022
GIPA 2022 : êtes-vous concerné·e ?


- 25 août 2022
L’UNSA aux côtés des assistantes et assistants familiaux


- 28 juil. 2022
Point d'indice, indice brut et majoré : kesako ?


- 28 juil. 2022
Catégorie B : après les solutions d’urgence, à quand un vrai chantier ?


- 27 juin 2022
La prime Ségur vue depuis la CeA


- 15 mai 2022
Faire grève, qu’est-ce que cela implique ?


- 15 mai 2022
Nouvelle bonification indiciaire (NBI) : y êtes-vous éligible ?


- 15 mai 2022
Vos heures supplémentaires : pour tout savoir


- 15 mai 2022
Ségur : le décret est paru


- 29 avr. 2022
Projet de revalorisation de certains cadres d’emplois


- 29 avr. 2022
Calculer le montant de l’indemnité en cas de rupture conventionnelle