L’UNSA a demandé l’ouverture d’un nouveau dialogue social sur les dispositifs alternatifs au congé menstruel, jugé illégal par le...

Première mobilisation syndicale européenne contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité professionnelle femmes-hommes, et...

Le CTI est versé aux catégories de personnels jusqu’alors éligibles à la prime de revalorisation, dite prime Ségur, et élargi aux...

Le président a entendu un certain nombre des demandes de l'UNSA en matière d'égalité femmes-hommes à la CeA. Le plan égalité...

À l’approche du 8 mars 2022, l’UNSA CeA adresse au Président un nouveau courrier pour rappeler que l’égalité des droits n’existe toujours...

La revalorisation des filières les plus féminisées doit se poursuivre. En matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les...

Le comité technique du 18 mai dernier était le second depuis les débuts de la CeA. Carrières, rémunération : certains des sujets abordés...

La conquête d’une parfaite égalité femme-homme constitue une avancée pour tout le monde. Vous souhaitez partager vos idées, vos combats,...