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L’UNSA valide le rapport du Haut Conseil du Travail social
L’UNSA a approuvé le rapport intitulé « Le travail social au défi de la crise sanitaire », présenté le 25 janvier dernier lors de la...
18 févr. 2021


Assfam : l’UNSA demande le SMIC dès le premier enfant placé
Les assistants et assistantes familiales (Assfam) de la CeA sont rémunéré·es à 87,42% du SMIC mensuel seulement pour un·e enfant...
18 févr. 2021


Pouvoir d’achat et conditions de travail : nos priorités pour 2021
Les négociations dans le cadre du transfert des personnels à la CeA vont reprendre. L’UNSA a présenté au Président Frédéric Bierry ses...
18 févr. 2021


ATI : Quesako ?
L’allocation temporaire d’invalidité (ATI) vous concerne peut-être, si vous avez été victime d'un d’accident de service, de trajet ou...
18 févr. 2021


Ségur de la Santé : et les Territoriaux ?
Les grand·es oublié·es du Ségur de la Santé sont les personnels sociaux et médicosociaux de la fonction publique territoriale. Alors que...
18 févr. 2021


Covid et maladie professionnelle
Une infection au SARS-COV 2 peut être reconnue en maladie professionnelle sous certaines conditions. Qu'est-ce qu'une maladie...
18 févr. 2021


Temps partiel thérapeutique : du nouveau en 2021
Un temps partiel plus facile d’accès et renouvelable au cours de la carrière, ce sera possible bientôt. D’ici juin prochain, le temps...
18 févr. 2021


Changement de résidence administrative : un recours est possible
Un changement d’affectation associé à un changement de résidence administrative s’assimile à une mutation. Cette décision est donc...
18 févr. 2021


Pension de retraite et majoration pour famille nombreuse
Vous avez trois enfants ou plus ? Le droit à majoration pour enfant permet de prendre en compte les charges liées à une famille nombreuse...
18 févr. 2021
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