février 2021

Les Actualités

L’UNSA valide le rapport du Haut Conseil du Travail social

L’UNSA a approuvé le rapport intitulé « Le travail social au défi de la crise sanitaire », présenté le 25 janvier dernier lors de la...

Assfam : l’UNSA demande le SMIC dès le premier enfant placé

Les assistants et assistantes familiales (Assfam) de la CeA sont rémunéré·es à 87,42% du SMIC mensuel seulement pour un·e enfant...

Pouvoir d’achat et conditions de travail : nos priorités pour 2021

Les négociations dans le cadre du transfert des personnels à la CeA vont reprendre. L’UNSA a présenté au Président Frédéric Bierry ses...

ATI : Quesako ?

L’allocation temporaire d’invalidité (ATI) vous concerne peut-être, si vous avez été victime d'un d’accident de service, de trajet ou...

Ségur de la Santé : et les Territoriaux ?

Les grand·es oublié·es du Ségur de la Santé sont les personnels sociaux et médicosociaux de la fonction publique territoriale. Alors que...

Covid et maladie professionnelle

Une infection au SARS-COV 2 peut être reconnue en maladie professionnelle sous certaines conditions. Qu'est-ce qu'une maladie...

Temps partiel thérapeutique : du nouveau en 2021

Un temps partiel plus facile d’accès et renouvelable au cours de la carrière, ce sera possible bientôt. D’ici juin prochain, le temps...

Changement de résidence administrative : un recours est possible

Un changement d’affectation associé à un changement de résidence administrative s’assimile à une mutation. Cette décision est donc...

Pension de retraite et majoration pour famille nombreuse

Vous avez trois enfants ou plus ? Le droit à majoration pour enfant permet de prendre en compte les charges liées à une famille nombreuse...