août 2022

Les Actualités

200 euros cet été, mais pas de mesures pérennes

Une décision certes bienvenue pour les collègues, mais qui ne s’inscrit pas dans le temps. L’UNSA est satisfaite des 200 euros versés à...

GIPA 2022 : êtes-vous concerné·e ?

L’UNSA Fonction Publique a obtenu la reconduction de l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) en 2022. Si votre...

Pénibilité du travail : plus nombreux, plus jeunes

L'UNSA demande la création d'un groupe de travail en 2023 pour inverser la tendance de la pénibilité du travail à la CeA. De plus en plus...

Pompiers volontaires : faire évoluer la convention

L'UNSA demande l’étude des possibilités d’évolution de la convention qui lie la CeA aux STIS 67 et 68. Les incendies de cet été ont...

Futur·es retraité·es, ouvrez l’œil !

Les erreurs dans le calcul des nouvelles pensions liquidées par la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse seraient fréquentes. C'est la...

La jurisprudence définit le statut de vacataire

Toute embauche abusive sous le statut de vacataire est rétroactivement requalifiée en contrat, par les juges. L’UNSA y veille ! La...

L’UNSA aux côtés des assistantes et assistants familiaux

Des équipes soudées et complémentaires, à votre écoute pour répondre à vos questions et vous accompagner au niveau local (CeA), régional...