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24 août 2022
200 euros cet été, mais pas de mesures pérennes
Une décision certes bienvenue pour les collègues, mais qui ne s’inscrit pas dans le temps. L’UNSA est satisfaite des 200 euros versés à...

24 août 2022
GIPA 2022 : êtes-vous concerné·e ?
L’UNSA Fonction Publique a obtenu la reconduction de l'indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) en 2022. Si votre...


24 août 2022
Pénibilité du travail : plus nombreux, plus jeunes
L'UNSA demande la création d'un groupe de travail en 2023 pour inverser la tendance de la pénibilité du travail à la CeA. De plus en plus...


24 août 2022
Pompiers volontaires : faire évoluer la convention
L'UNSA demande l’étude des possibilités d’évolution de la convention qui lie la CeA aux STIS 67 et 68. Les incendies de cet été ont...


24 août 2022
Futur·es retraité·es, ouvrez l’œil !
Les erreurs dans le calcul des nouvelles pensions liquidées par la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse seraient fréquentes. C'est la...


24 août 2022
La jurisprudence définit le statut de vacataire
Toute embauche abusive sous le statut de vacataire est rétroactivement requalifiée en contrat, par les juges. L’UNSA y veille ! La...


24 août 2022
L’UNSA aux côtés des assistantes et assistants familiaux
Une équipe soudée et complémentaire, à votre écoute pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre quotidien. Riche de sa...
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